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非公有制经济动态

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来源:省民营企业投诉中心点击:时间:2019-06-24 16:42:17

--民营企业法治文化建设之惠州比亚迪电子有限公司

编者按

614日,广东省委依法治省办、省司法厅、省普法办、省澳门雷火电竞杯在广州立白企业集团召开民营企业法治文化建设与营造法治化营商环境座谈会,省委常委、政法委书记何忠友出席会议并讲话。广州立白企业集团等4家民营企业参加座谈并发言。我会将陆续推出各发言企业法治文化建设事迹材料,从不同角度为我省民营企业法治文化建设贡献智慧。

比亚迪集团成立于1995年,2018年实现销售额1300亿元,同比增长23%,在汽车业务领域,比亚迪在全球新能源汽车领域销量再次夺冠,连续4年蝉联全球新能源汽车销售冠军。上述成绩的取得,很大程度上取决于比亚迪集团良好的法治环境。公司自成立以来,坚信良好的法治环境是企业员工创新的气候和土壤,坚持依法治企,持续加大企业法治文化建设力度,截止20195月份,实现近3年群体性劳资纠纷零发生的目标。

公司在积极开展法治文化建设过程中,深刻体会到,企业法治文化建设与政府营造法治化营商环境工作高度契合,密不可分。长期以来,惠州市政府高度重视营造法治化营商环境,以打造公平公正、透明高效的营商环境为目标,大力加强法治政府建设,积极维护司法公正,贴心提供法律服务,为公司稳定健康发展奠定了坚实基础。2018年,公司作为惠州大亚湾经济技术开发区法治文化创建示范点,在政府相关单位的指导下,法治文化创建各项工作机制不断完善,公司治理不断融入各项法治元素,营造浓厚法治氛围,成功申报广东省法治文化创建示范企业。

公司组建知识产权及法务处全面负责和管理公司知识产权与法律事务工作,为公司科创成果打造坚实的法律“保护罩”。成立法治文化建设工作领导小组,形成由知识产权及法务处牵头,人力资源处、合规风险部、审查处分工协作,其他所有部门密切配合的法治文化建设工作格局。同时,公司高度重视加强企业领导、员工法治宣传教育,在OA办公平台设置法律基础知识考试系统,充分利用新媒体向员工传递、宣传法律法规。每年制定培训规划,将培训考核成绩和员工晋升挂钩,充分保证法律学习效果。此外,根据公司实际和员工需要,编印了《法律基础知识》等法律教材,设置了公司内刊《法务之声》。结合“4.26世界知识产权日”、“6.26”国际禁毒日、“12.4”国家宪法日等重要时段和节点,主动配合政府相关部门,积极组织员工参与各类法治宣传主题教育活动。主动邀请人力资源和社会保障部门、法院在公司建立人民调解组织和法律援助联系点,设置了“司法惠民工作室”、劳动争议调解组织等。

下一步,公司将在完善企业法治文化建设的相关机制、制度改善企业法治文化建设的激励机制下功夫,研究解决公司法治文化与发展需求存在不适应性等问题,不断调整公司法治文化建设的方向与目标,实现法治文化与企业营商匹配发展。

同时,公司建议健全法治营商相关管理制度,为建设法治化营商环境提供制度支撑;建立企业法治文化建设分级评估机制,明确等级平等标准,进一步准确评估企业法治文化建设基本情况,加强分级,分类指导,协助企业有针对性地补齐法治文化建设短板;建立健全企业法治文化建设工作激励机制,给予适当奖励,优秀经验,激发民营企业积极性和主动性,引导更多民营企业参与我省企业法治文化建设。

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